人盡(jin)其才，才盡(jin)其用
在用(yong)人上，堅持尊(zun)重人才(cai)、尊(zun)重創(chuang)造的(de)理念，不(bu)唯學歷(li)重能力(li)，不(bu)唯文憑(ping)重水(shui)平(ping)(ping)，用(yong)人看業績，看能力(li)，看潛(qian)力(li)。通過建立公平(ping)(ping)的(de)競爭(zheng)機制和良(liang)好的(de)文化環境，充分調動每(mei)一位員工的(de)積極性、主動性和創(chuang)造性，讓(rang)員工愛其職而盡其能，做到(dao)人適(shi)其事，事適(shi)其人，人盡其才(cai)，才(cai)盡其用(yong)。
共(gong)同發展，共(gong)享成(cheng)功
以人為本---公司(si)(si)員(yuan)工視(shi)為支(zhi)撐企(qi)業的基本力量，實施(shi)人才(cai)戰略(lve)，致力建設一支(zhi)充滿激情(qing)、懂業務、懂技術，會經營能吃苦(ku)的有(you)素質的綜合性(xing)人才(cai)隊伍。鼓(gu)(gu)勵(li)員(yuan)工自學成才(cai)，自強自信。強化對員(yuan)工培訓教育，運用各(ge)種工資(zi)分(fen)配鼓(gu)(gu)勵(li)辦法 ，讓員(yuan)工從公司(si)(si)中(zhong)獲得(de)安全感，歸屬感，成就感和生活經濟保障(zhang)，充分(fen)調動和體現員(yuan)工自我(wo)人生價(jia)值。
誠(cheng)(cheng)信(xin)做事(shi)---誠(cheng)(cheng)信(xin)應成為公司和(he)全體員(yuan)工精神(shen)品質的基(ji)本(ben)特征。誠(cheng)(cheng)信(xin)是(shi)公司員(yuan)工的為人之(zhi)本(ben)，做事(shi)之(zhi)則(ze)，處事(shi)之(zhi)道(dao)，以誠(cheng)(cheng)信(xin)精神(shen)經營(ying)企業，做好(hao)公司每(mei)一份(fen)工作和(he)每(mei)一件(jian)事(shi)。以樹立誠(cheng)(cheng)信(xin)為本(ben)，誠(cheng)(cheng)信(xin)為榮的企業形(xing)象(xiang)和(he)員(yuan)工個人形(xing)象(xiang)。
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